龙泉市空调汽车配件行业建立企业用工档案管理体系细则
（试 行）
龙泉市空调汽车配件行业对企业用工问题长期以来都很难理顺，所以在企业间因为这个问题经常闹些小矛盾，甚至会影响兄弟企业的团结，有损行业的声誉。现在趁市人力社保局推行《企业用工档案管理体系》的时间节点，本行业准备链接该体系并单独建立"汽配企业用工档案管理体系"。
一、本“体系”涵盖整个汽车空调行业的用工情况、缺工情况（技术工、普工以及管理层人员数量）、用工培训需求情况、企业用工签订劳动合同、不良用工情况查询等方面的服务。
二、加入该体系企业人员名单自行管理查询，"体系"内企业看不到别人公司员工名册。只有离职员工信息提供企业查询，该"体系"将起到保护优良员工的作用。
三、协会会员加入该"体系"，自设密码管企业资料。该系统数据在政府服务器永久保存，可供企业永久性记录企业员工详细资料保存。
四、参加"体系"企业必须在系统做录职和离职手续，新员工应聘时，企业必须在系统先查询。你要招聘的员工姓名如果系统会显示"在职"，用人企业不得录用此人。（注：系统内企业可以自由到系统外各行业招人），企业如果违规将被该系统除名，体系外企业如果到体系内企业招在职员工将受到体系内全部企业的联合"反制裁"。查询时显示离职员工，系统会显示"离职"，离职员工栏目同时会显示该员工的详细工作经历，可供企业录用时参考。
2015年3月30日
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